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ピコが今まで歩んできた実績の背景には、才能のある情熱的で強い決意を持った人々がいます。彼らは常に最高のパフォーマンスを意識しており、必ずそれを実行するために行動します。

私たちの機敏で包括的でエキサイティングな企業文化は、情熱的で明確なヴィジョンを持った方々やプレイヤーを魅了します。経営陣は積極的に人々の育成の支援を行い、明確で的を得たキャリアプランを通じて、組織とともに成長できる環境を作り出します。

私たちの自己学習や能力開発プログラムは、従業員のキャリアアップには大切なことではありますが、会社独自のトレーニングコースはすべての従業員のスキルと能力を向上させるのに役立ちます。

ピコはパフォーマンスに対して正当に真摯に評価します。パフォーマンスの評価に関しては、顧客満足度・ビジネスプロセス・学習と成長・財務関連の4つのパラメーターで公平公正に測定します。

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